El tope equivale al sueldo mensual de la presidenta y aplica a jubilados de confianza de CFE y Pemex desde junio.
Por Fernando Ortega Salinas · Coordinador de Economía
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) aplica desde la segunda quincena de junio un tope a las pensiones y jubilaciones de su personal de confianza: ninguna podrá superar los 134,290 pesos mensuales, monto equivalente al sueldo de la presidenta Claudia Sheinbaum. Quienes vieron ajustada su pensión recibirán durante julio el pago diferencial correspondiente a los periodos ya afectados por la medida.
La medida se desprende de la fracción IV del artículo 127 constitucional, que establece que ningún servidor público —activo o jubilado— de empresas productivas del Estado, organismos descentralizados o bancos de desarrollo puede recibir una remuneración total superior a la del presidente de la República. La reforma alcanza tanto a la CFE como a Petróleos Mexicanos (Pemex).
Sólo las pensiones que superan el sueldo mensual de la presidenta serán ajustadas; las que sean iguales o menores a ese monto no sufrirán ninguna modificación, según explicó la CFE al anunciar la medida.
Cómo funciona el ajuste y el pago diferencial
El recorte comenzó a reflejarse en los pagos correspondientes a la segunda quincena de junio de 2026. Para quienes venían recibiendo pensiones por encima del nuevo tope, la CFE calculó la diferencia entre el monto anterior y el nuevo límite; ese ajuste retroactivo, generado durante el proceso de regularización, se liquida en una sola exhibición durante julio de 2026.
La medida se suma a la reforma más amplia que, desde mayo, ha generado inquietud entre jubilados de empresas públicas: de acuerdo con reportes previos, alrededor de 93 mil personas jubiladas de Pemex, CFE y Banobras podrían ver reducciones de hasta 60% en sus pensiones conforme el tope se aplique de forma escalonada en las distintas instituciones.
Datos clave del ajuste
- $134,290 pesos mensuales: tope de pensión, equivalente al sueldo presidencial
- Aplica a personal de confianza jubilado de CFE y Pemex
- El ajuste comenzó en la segunda quincena de junio de 2026
- El pago diferencial retroactivo se liquida en julio de 2026
- Pensiones iguales o menores al tope no se modifican
El origen: el artículo 127 y las «pensiones doradas»
El debate sobre estas pensiones, conocidas informalmente como «pensiones doradas», surgió luego de que se documentaran casos de jubilados de confianza de CFE y Pemex que recibían pagos mensuales de hasta 134 mil pesos bajo esquemas de prestaciones acumuladas por décadas de servicio en puestos directivos. El Gobierno federal impulsó la reforma al artículo 127 constitucional como parte de su política de austeridad republicana, replicando el principio ya aplicado a los sueldos de altos funcionarios en activo.
Qué significa para los jubilados de confianza
Para las personas jubiladas de CFE cuya pensión excedía el nuevo tope, el recibo de julio reflejará dos movimientos: el ajuste permanente a la baja en el monto mensual y, por separado, el pago único de las diferencias generadas desde que la medida entró en vigor en junio. Quienes tengan dudas sobre si su pensión fue modificada pueden consultar directamente con el área de recursos humanos o pensiones de la CFE, ya que la empresa no ha publicado aún un padrón público de personas afectadas por confidencialidad de datos personales.
La CFE no detalló cuántas personas jubiladas verán modificada su pensión bajo este esquema específico, aunque el límite aplica de manera uniforme a todo el personal de confianza de la empresa, sin distinción de años de servicio o puesto ocupado antes del retiro.